Prowadząc działalność gospodarczą jednocześnie zobowiązujemy się do spełniania obowiązków wobec prawa pracy, prawa handlowego, gospodarczego i innych. Dostosowanie naszych zachowań do przepisów prawnych wiąże się również z ponoszeniem kosztów materialnych. Nawet jeżeli prowadzimy indywidualną działalność gospodarczą, to i tak ciąży na nas obowiązek opłacania wszelkich składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz podatku do urzędu skarbowego, czyli zachowujemy się dokładnie tak, jakbyśmy zatrudniali samych siebie.
Za naruszenie przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych (czyli zdrowotnych, emerytalnych, rentowych, składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych itp.) wobec nierzetelnych płatników składek mogą być zastosowane przez ZUS następujące sankcje w różnej postaci, zależnej od sposobu naruszenia przepisów prawa. Poniżej zostały one wymienione, a szczegółowe omówienie tych sankcji znajda państwo w kolejnych artykułach poświęconych tej tematyce.
Ponadto ZUS może złożyć wnioski o:
Wszystkie te sankcje są określone zgodnie z odpowiedzialnością wynikająca z przepisów kodeksu karnego. Za dokonane czyny odpowiada nie tylko dana osoba prawna ale także osoby trzecie określone w art. 31 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Według tego artykułu stosuje się odpowiednio przepisy Ordynacji podatkowej regulujące zasady odpowiedzialności osób trzecich za zobowiązania płatnika składek.
Pytanie, które wpiszesz poniżej, powinno dotyczyć prawa, podatków, księgowości, finansów lub Unii Europejskiej. Odpowiedź nie podlega opłacie. Redakcja Twoja-Firma.pl zastrzega sobie prawo do udzielania odpowiedzi na wybrane pytania. Zanim jednak skorzystasz z porady eksperta, koniecznie zapoznaj się z regulaminem usługi oraz poradami już udzielonymi przez eksperta.