Realizacja "Planu Działania dla Promocji Przedsiębiorczości i Konkurencyjności" w Wielkiej Brytanii

Jak już zostało wspomniane przy okazji omawiania realizacji "Planu Działań dla Promocji Przedsiębiorczości i Konkurencyjności" przez inne państwa biorące w nim udział, czerpanie najlepszych wzorców od przedsiębiorstw z innych państw będących już członkami Unii Europejskiej nie powinno być ujmą lecz nauką na tyle ważną, że powinna ona pomóc nam (polskim firmom istniejącym już i tym, które zechcemy założyć) zaistnieć na rynku jako poważni przedsiębiorcy.

W kraju Szekspira

Plan Działania dla Promocji Przedsiębiorczości i Konkurencyjności został wprowadzony we wszystkich krajach członkowskich Unii Europejskiej, jego realizacja była nadzorowana, a otrzymane wyniki pozwoliły na określenie warunków rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w tych państwach.

Poniżej przedstawiona została realizacja tego planu w Wielkiej Brytanii czy jak kto woli w Zjednoczonym Królestwie.

Opis ten został poprzedzony krótkim wprowadzeniem na temat działalności MSP w tym państwie. 

Stan gospodarki brytyjskiej jest obecnie najlepszy od pokolenia, o czym świadczy stabilny wzrost, niska inflacja i poziom bezrobocia najniższy od dwudziestu lat (choć ostatnio zaczął wzrastać).

Podwyżki stóp procentowych spowodowały wzrost kosztu pożyczek powyżej poziomu strefy Euro, choć pozostają niskie w świetle niedawnych doświadczeń.

Kurs walutowy funta szterlinga w stosunku do Euro jest problemem dla niektórych sektorów, szczególnie tych, które charakteryzują się niską marżą (stal) oraz globalną nadprodukcją (samochody). Jednak inne sektory (lotnictwo, firmy zaawansowanej technologii) radzą sobie znacznie lepiej. Duże przedsiębiorstwa produkcyjne oraz usługowe ciągle grają stosunkowo ważną rolę w gospodarce brytyjskiej i dlatego to w nich większość Brytyjczyków znajduje zatrudnienie.

Udział przedsiębiorstw zatrudniających 250 lub więcej pracowników w górnictwie i przetwórstwie oraz w energetyce i gazownictwie wynosił w roku 1997 51,9%, znacznie przekraczając średnią UE. W kategorii „inne usługi" udział ten wynosił 41,4% i był niemal dwukrotnie wyższy od średniej UE. Teraz nieco zmieniają się te proporcje i podnosi się ilość mniejszych firm, o innych specjalizacjach, jak również ilość zatrudnionych w tym drugim sektorze.

Jednocześnie koncentracja zatrudnienia w najmniejszej kategorii MSP, mianowicie w tych, które nie zatrudniają żadnych pracowników, była w Wielkiej Brytanii w 1997 roku wyższa niż w UE jako całości.

Wysoki odsetek najmniejszych przedsiębiorstw odzwierciedla duże tempo powstawania firm w tym kraju.

Jest to chyba wynikiem sytuacji, w której ustrój administracyjny Wielkiej Brytanii jest jednym z najmniej kłopotliwych z punktu widzenia łatwości zakładania firm. Możliwe jest zarejestrowanie przedsiębiorstwa w ciągu jednego dnia.

Wskaźnik rocznej kreacji przedsiębiorstw, jak i ich powstawania wzrasta. Przeżywalność tych przedsiębiorstw jest również stosunkowo wysoka.

Głównym wyzwaniem dla sektora MSP w gospodarce brytyjskiej jest zatem przemiana stosunkowo wysokiej liczby tworzonych firm w wyższą liczbę tych, którym uda się wzrastać konsekwentnie aż osiągną sukces jako przedsiębiorstwa średniej wielkości.