Znajdź firmę

-
Nazwa
Miejscowość  
 
  » zaawansowane
  • Szukaj:
szukaj

Najpopularniejsze

-

Polecamy

-
Załóż sklep internetowy i zarabiaj Wypełnij e-wniosek EDG-1 Wypełnij e-wniosek VAT-R Gazeta Podatkowa

firma wiarygodna finansowo
Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

reklama 

Masz firmę?
Masz kredyt do 3 mln zł, bez zaświadczeń.
Sprawdź!

reklama

Ekspert - Pytania i odpowiedzi

14:20 04.01.2011

Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę?

Jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę?

Wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę zawiera załącznik nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 1996 r. Nr 62 poz. 286).

Wypowiedzenie o prace powinno mieć schemat:

.....................................................
(miejscowość i data)        
....................................................
(pieczęć nagłówkowa pracodawcy)
....................................................
(numer REGON-EKD)
                                                   Pan/Pani .....................................
                                                   ....................................................
                                                                       (adres)

ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM

Rozwiązuję umowę o pracę zawartą z Panem/Panią w dniu ..................... z zachowaniem ..................... okresu wypowiedzenia (wskazać długość okresu wypowiedzenia), który upłynie w dniu .....................
Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest .....................
Informuje się w formie pouczenia, że w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w ..................... (siedziba sądu).
Przed upływem tego terminu może Pan/Pani złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą ..................... (siedziba komisji).
....................................................
(podpis pracodawcy lub osoby
reprezentującej pracodawcę albo osoby
upoważnionej do składania oświadczeń
w imieniu pracodawcy)   
....................................................
(potwierdzenie odbioru przez pracownika
- data i podpis)



Podstawa prawna: Ustawa kodeks pracy ( Dz.U z 1998 Nr 21 poz. 94 ze zm.)

Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.

Ekspert Twojej Firmy:
Ekspert Przemysław Gogojewicz
Przemysław Gogojewicz

Przemysław Gogojewicz, radca prawny, właściciel Kancelarii Usług Prawnych Gogojewicz & Współpracownicy, Radcy Prawni i Doradcy Podatkowi  www.gogojewicz.com