Jak rozumiem płatnik jest na zasiłku chorobowym i z tego tytułu podlega ubezpieczeniom społecznym. A zatem najlepiej będzie w takim przypadku zatrudnić osobę do prowadzenia sklepu i jednocześnie wyrejestrować się z nieobowiązkowych składek ZUS na okres zaprzestania prowadzenia przez siebie działalności, zwłaszcza że zasiłku chorobowego nie można wypłacać z dwóch źródeł. Można tym samym powołać do tych składek osobę, która będzie wykonywała pracę w sklepie (przyjaciółka). Można z tą osobą zawrzeć na czas określony umowę o pracę lub też przyjąć tę osobę na umowę zlecenie. Zarówno w jednym jak i drugim przypadku mówimy o opłacaniu za rzeczonego pracownika składek ZUS. Warto przy tym dodać, że niedopuszczalnym jest, aby przyjaciółka nie pobierała wynagrodzenia za pracę.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31 poz. 267; z 2006 r. nr 221, poz. 1615).
Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.

Przemysław Gogojewicz, radca prawny, właściciel Kancelarii Usług Prawnych Gogojewicz & Współpracownicy, Radcy Prawni i Doradcy Podatkowi www.gogojewicz.com