Prowadząc własną działalność gospodarczą może Pan jednocześnie podjąć pracę w jakiejkolwiek firmie i przy tym nie musi Pan nikogo zwalniać. Ustawa o Swobodzie Działalności Gospodarczej daje Panu taką możliwość. Nie wyraża ona poglądu na ten temat wprost, jednakże nie wypowiada się w żaden sposób, aby osoba, która już prowadzi działalność gospodarczą nie może podjąć zatrudnienia.
Proszę pamiętać, że Pan jako pracodawca we własnej firmie nie jest pracownikiem, a zatem zgodnie z obowiązującym kodeksem pracy nie ma Pan obowiązku informowania pracodawcy o fakcie prowadzenia własnej działalności, chyba że wykonywanie tej działalności będzie kolidować, lub przeszkadzać w wykonywaniu Pańskich obowiązków jako pracownika.
Podstawa prawna: Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. z 2004 r. Nr 173, poz. 1807)
Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.

Przemysław Gogojewicz, radca prawny, właściciel Kancelarii Usług Prawnych Gogojewicz & Współpracownicy, Radcy Prawni i Doradcy Podatkowi www.gogojewicz.com