Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Znajdź firmę

-
Nazwa
Miejscowość  
 
  » zaawansowane

Polecamy

-
Załóż sklep internetowy i zarabiaj Wypełnij e-wniosek EDG-1 Wypełnij e-wniosek VAT-R Produkty finansowe dla firm Gazeta Podatkowa

firma wiarygodna finansowo

Bezzwrotne 25 000 zł na rozwój Twojej firmy. Sprawdź rewolucyjne na polskim rynku finansowanie dla firm!


reklama 

vw

Zakładasz lub prowadzisz firmę?
Nie przepłacaj biurom rachunkowym
SAMOZATRUDNIENIE - prosty program księgowy.
Sprawdź, jak wiele zyskasz!


reklama 

Ekspert - Pytania i odpowiedzi

11:07 10.08.2007

Ile wynosi dotacja na zatrudnienie bezrobotnego?

Czy przedsiębiorca, który zatrudni pracownika, będącego osobą bezrobotną, zarejestrowaną z PUP, może liczyć na dotacje?

Tak. Na podstawie art. 46, oraz art. 59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz.1001 z późn. zm.), oraz na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2005 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz.U. z 2005 r. nr 236 poz. 2002 z późn. zm.), pracodawcy przysługuje dofinansowanie z tytułu zatrudnienie osoby bezrobotnej.

Dofinansowanie to bezpośrednio związane jest ze stworzeniem przez pracodawcę stanowiska pracy i właśnie to stanowisko pracy zostaje dofinansowane przez urząd pracy w imieniu starosty ze środków Funduszu pracy. Refundacja wypłacana jest przez okres co najmniej 6 miesięcy i poprzedzona jest umową pomiędzy przedsiębiorcą a starostą reprezentowanym przez urząd pracy. W umowie takiej zawiera się odrębnie dla każdego pracodawcy koszty wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 5 krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień zawarcia umowy o refundację. Refundacji dokonuje się po przedłożeniu rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego kosztów na wyposażenie doposażenie stanowiska pracy, zatrudnieniu na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego oraz spełnieniu innych warunków określonych w umowie.

Obecnie można otrzymać na dofinansowanie nowego stanowiska pracy ok. 13 300 zł. Aby otrzymać dofinansowanie należy złożyć wniosek o refundację ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnych. Jest on dostępny na stronach urzędów pracy, jak i w oddziałach powiatowych urzędów pracy.

Podstawa prawna: Art. 46 oraz art. 59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. nr 99, poz.1001 z późn. zm.).

Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.

Przemysław Gogojewicz
Zadaj pytanie ekspertowi:

Pytanie, które wpiszesz poniżej, powinno dotyczyć prawa, podatków, księgowości, finansów lub Unii Europejskiej. Odpowiedź nie podlega opłacie. Redakcja Twoja-Firma.pl zastrzega sobie prawo do udzielania odpowiedzi na wybrane pytania. Zanim jednak skorzystasz z porady eksperta, koniecznie zapoznaj się z regulaminem usługi oraz poradami już udzielonymi przez eksperta.

Zadaj pytanie ekspertowi