Znajdź firmę

-
Nazwa
Miejscowość  
 
  » zaawansowane
  • Szukaj:
szukaj

Najpopularniejsze

-

Polecamy

-
Załóż sklep internetowy i zarabiaj Wypełnij e-wniosek EDG-1 Wypełnij e-wniosek VAT-R Gazeta Podatkowa

firma wiarygodna finansowo
Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

reklama 

Masz firmę?
Masz kredyt do 3 mln zł, bez zaświadczeń.
Sprawdź!

reklama

Ekspert - Pytania i odpowiedzi

10:53 15.12.2007

Jak długo można zatrudniać na umowę o dzieło?

Jeżeli zatrudnię pracownika na umowę o dzieło, to ile czasu mogę go tak zatrudniać?

Umowa o dzieło dotyczy tych podmiotów, które zlecają swoim "pracownikom" wykonanie pojedynczej czynności lub zespołu czynności skupiających się na wykonaniu określonej pracy dającej finalny efekt i będący czynnością nie powtarzającą się w sposób okresowy. Jeżeli "pracownik" miałaby wykonywać czynności w sposób stały i ciągły na przełomie dłuższego okresu, wówczas należy z nim podpisać umowę zlecenie.

W tym przypadku pracodawca nie powinien względem zatrudnianego pracownika zastosować umowy o dzieło, ponieważ umowa taka będzie przekraczała zakres ustawowy wynikający z art. 627 kodeksu cywilnego.

Podstawa prawna: Ustawa - Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. Nr 16 poz. 93 ze zm.)

Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.

Ekspert Twojej Firmy:
Ekspert Przemysław Gogojewicz
Przemysław Gogojewicz

Przemysław Gogojewicz, radca prawny, właściciel Kancelarii Usług Prawnych Gogojewicz & Współpracownicy, Radcy Prawni i Doradcy Podatkowi  www.gogojewicz.com