Znajdź firmę

-
Nazwa
Miejscowość  
 
  » zaawansowane
  • Szukaj:
szukaj

Najpopularniejsze

-

Polecamy

-
Załóż sklep internetowy i zarabiaj Wypełnij e-wniosek EDG-1 Wypełnij e-wniosek VAT-R Gazeta Podatkowa

firma wiarygodna finansowo
Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

reklama 

Masz firmę?
Masz kredyt do 3 mln zł, bez zaświadczeń.
Sprawdź!

reklama

Ekspert - Pytania i odpowiedzi

12:03 02.06.2008

Czy chory pracownik może złożyć wypowiedzenie na zwolnieniu?

Czy pracownik, będąc na zwolnieniu lekarskim, może złożyć wypowiedzenie z pracy?

Tak. Zgodnie z kodeksem pracy jedynie pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Zwolnienie lekarskie nie stanowi ograniczenia dla pracownika w zdolności do czynności prawnych, chyba że tak postanowi lekarz. Zatem oświadczenie woli złożone przez niego będzie skutkowało rozwiązaniem w ustawowym terminie stosunku pracy.

Podstawa prawna: Ustawa - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.)

Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.

Ekspert Twojej Firmy:
Ekspert Przemysław Gogojewicz
Przemysław Gogojewicz

Przemysław Gogojewicz, radca prawny, właściciel Kancelarii Usług Prawnych Gogojewicz & Współpracownicy, Radcy Prawni i Doradcy Podatkowi  www.gogojewicz.com