Ekspert - Pytania i odpowiedzi

Czy przebywającej na urlopie macierzyńskim należą się wczasy pod gruszą?

Od 5 czerwca br. jestem na urlopie macierzyńskim. Czy należą mi się wczasy pod gruszą? Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, idę na urlop wychowawczy.

Pracownica nie ma prawa do świadczeń z funduszu socjalnego, tj. "wczasów pod gruszą", ponieważ nie przebywała na urlopie wypoczynkowym. Potwierdził to m.in. Sąd Najwyższy - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych - w wyroku z dnia 14 marca 2006 r. (I PK 144/2005).

Urlop wypoczynkowy (art. 152 § 1 k.p.) jest świadczeniem majątkowym, które polega na zwolnieniu pracownika z obowiązku wykonywania pracy w celu wypoczynku przy jednoczesnym zapewnieniu mu za ten czas wynagrodzenia (urlopowego) (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 10 kwietnia 1997 r. I PKN 112/97 OSNAPiUS 1998/4 poz. 116). Prawo do urlopu przysługuje pracownikowi, a więc osobie świadczącej pracę na podstawie stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 1980 r. I PRN 100/80).

Podstawa prawna: Ustawa - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz.94 ze zm.).

Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.