Znajdź firmę

-
Nazwa
Miejscowość  
 
  » zaawansowane
  • Szukaj:
szukaj

Najpopularniejsze

-

Polecamy

-
Załóż sklep internetowy i zarabiaj Wypełnij e-wniosek EDG-1 Wypełnij e-wniosek VAT-R Gazeta Podatkowa

firma wiarygodna finansowo
Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

reklama 

Masz firmę?
Masz kredyt do 3 mln zł, bez zaświadczeń.
Sprawdź!

reklama

Ekspert - Pytania i odpowiedzi

10:44 20.10.2008

Czy do urlopu bezpłatnego wlicza się dni wolne?

Czy urlop bezpłatny liczy się jako ciągłość tzn. z sobotami i niedzielami?

Tak. Urlop bezpłatny udzielony pracownikowi obowiązuje również w soboty i niedziele i jako taki jest świadczeniem bezpłatnym w te dni. Kodeks pracy nie nakazuje specjalnego traktowania tych dwóch dni podczas urlopu bezpłatnego.

Zgodnie z art. 174 § 1 pracownik, który chce się udać na urlop bezpłatny, powinien skierować do pracodawcy pisemny wniosek. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. We wniosku należy podać termin rozpoczęcia urlopu bezpłatnego, można też podać przyczyny, dla których pracownik zamierza z niego skorzystać. Jeżeli urlop udzielany jest na okres dłuższy niż 3 miesiące, pracownik i pracodawca mogą zastrzec możliwość odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn. Przyznanie urlopu bezpłatnego jest całkowicie uzależnione od decyzji pracodawcy.

Podstawa prawna: Ustawa - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).

Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.

Ekspert Twojej Firmy:
Ekspert Przemysław Gogojewicz
Przemysław Gogojewicz

Przemysław Gogojewicz, radca prawny, właściciel Kancelarii Usług Prawnych Gogojewicz & Współpracownicy, Radcy Prawni i Doradcy Podatkowi  www.gogojewicz.com