Znajdź firmę

-
Nazwa
Miejscowość  
 
  » zaawansowane
  • Szukaj:
szukaj

Najpopularniejsze

-

Polecamy

-
Załóż sklep internetowy i zarabiaj Wypełnij e-wniosek EDG-1 Wypełnij e-wniosek VAT-R Gazeta Podatkowa

firma wiarygodna finansowo
Licencja na zaufanie - Certyfikat Firmy Wiarygodnej Finansowo
Jeżeli celujesz w zaufanie kontrahentów, pokaż się z wiarygodnej strony. Zdobądź Certyfikat i dołącz do grona solidnych przedsiębiorców z zasadami.

reklama 

Masz firmę?
Masz kredyt do 3 mln zł, bez zaświadczeń.
Sprawdź!

reklama

Ekspert - Pytania i odpowiedzi

12:06 26.01.2009

Czy praca podczas studiów wpływa na długość urlopu wypoczynkowego?

Ile przysługuje dni urlopu wypoczynkowego w 2009, jeżeli osoba ma ukończone studia magisterskie (obrona pracy magisterskiej w dn. 28 maja 2008 r.), ale pracę rozpoczęła podczas studiów (z dniem 01 grudnia 2007 r.)? Czy rok przepracowany podczas studiów wlicza mi się do ilości lat?

Zgodnie z art. 154. § 1 kodeksu pracy, wymiar urlopu wynosi:

  • 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
  • 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.

Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
  • zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
  • średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
  • średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
  • średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
  • szkoły policealnej - 6 lat,
  • szkoły wyższej - 8 lat.
Należy jednak pamiętać, że okresy nauki nie podlegają sumowaniu.

Oznacza to, że pracownikowi będzie, przysługiwał urlop w wymiarze 20 dni, ponieważ od ukończenia studiów wyższych zaliczanych do okresu zatrudnienia minęło dopiero 8 miesięcy. Zatem fakt pracy podczas studiów, chociaż chwalebny i dający podstawę do świadczeń emerytalnych, nie wydłuża okresu zatrudnienia. Pracownik nabędzie prawo do 26 dni urlopu dopiero po 28 maja 2010 roku.

Podstawa prawna: Ustawa - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.)

Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.

Ekspert Twojej Firmy:
Ekspert Przemysław Gogojewicz
Przemysław Gogojewicz

Przemysław Gogojewicz, radca prawny, właściciel Kancelarii Usług Prawnych Gogojewicz & Współpracownicy, Radcy Prawni i Doradcy Podatkowi  www.gogojewicz.com