Witam,

Chciałabym się dowiedzieć kto powinien podpisywać i stemplować związane z dokumentami pracowniczymi sprawy, czy to jest pracodawca czy biuro rachunkowe, które takie sprawy pilotuje i sporządza, ale karze podpisywać dokumenty pracodawcy.
Prosze o pomoc w tej sprawie. Jak to jest w końcu, wydaje mi się, że osoba, która sporządza i ona to powinna podpisywać i stemplować? Czy dobrze rozumiem.?