Bardzo proszę o odpowiedz na pytanie:

W firmie został zatrudniony pracownik, któremu przysługuje wymiar urlopu 26 dni.
Podpisano z nim umowę na okres próbny 1 miesiac, od dnia 19 lutego do 18 marca 2008r.
Czy należy mu się za ten czas urlop? i kiedy miałby go wykorzystać jeżeli nie przedłużono by z nim umowy o pracę? a kiedy jeżeli mu przedłużą(tzn kiedy wogole nabywa prawo do wykorzystania tego urlopu)