Na skróty

 

Masz firme?
Masz kredyt do 3 mln z?, bez zaświadczeń.
Sprawdź!

reklama

Forum Zatrudnienie pracowników i ZUS

Jaka ulga dla pracodawcy przy zatrudnieniu 53-latka ?

Autor  |  ~Leszek [194.146.217.*]    2009-08-05 18:08
Mam 53 lata, zostałem zwolniony z dużej firmy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z przyczyny likwidacji stanowiska pracy, dostałem odprawę. Staram się o pracę w innej dużej firmie. Słyszałem o jakimś programie w ulgach dla pracodawcy zatrudniającego osoby 50-cio letnie i powyżej.
W związku z powyższym na jakie ulgi może liczyć mój przyszły pracodawca i jakie ja oprócz wieku 53 lat muszę warunki pełnić aby takie ulgi pracodawca otrzymał ?
« Poprzednia wiadomość   |   Następna wiadomość »
Sortowanie:     Pokaż treść wszystkich   « Najstarsza   Najnowsza »