Witam. Pracuję na etacie i dodatkowo założyłam działalność gospodarczą. Obecnie jestem w ciąży i ze względu na problemy zdrowotne muszę iść na zwolnienie. W jaki sposób mogę w dalszym ciągu prowadzić działalność, by nie mieć problemów z ZUS-em? Czy wystarczy ustanowienie pełnomocnika, który na czas mojej niedyspozycji prowadziłby w moim imieniu sprawy firmy? Jak rozumiem sama nie mogę wystawiać rachunków, podpisywać umów, faktur itp. Dosłownie nic. Nadmienię, że moja działalność polega na pośrednictwie przy oragnizacji imprez - przyjmuję zlecenia np. na obsługe danej imprezy i zatrudniam ludzi, którzy fizycznie tą obsługą się zajmują.
Czy pełnomocnikiem może być moja teściowa przebywająca na emeryturze? Czy muszę za nią odporowadzać składki zdrowotne i czy poza pełnomocnictwem musze ją jeszcze zatrudnić, by ZUS nie zarzucił mi, że to ja faktycznie prowadzę działalność. Bardzo prosze o pomoc.