Oczywiście! Powołując się na konwencje 1408 nie musisz przenosić firmy do Anglii wystarczy, że będziesz miał tam zatrudnienie. Wówczas masz obowiązek wyrejestrowania wszystkich składek. Musisz jednak pamiętać, że osoba zatrudniona na terenie Wielkiej Brytanii ma obowiązek zameldowania na jej terenie i przebywania. Również musi osobiście wybrać się po dokumenty. Ja osobiści proponuje zatrudnienie na terytorium Litwy. Tamtejsze prawo wymaga jedynie upoważnienia, nie potrzeba zameldowania i można prowadzić firmę dokładnie tak jak wcześniej. Jedyna różnica to 439 zł. miesięcznie, które zostają w kieszeni.