Re: Jaka ulga dla pracodawcy przy zatrudnieniu 53-latka ?
Autor | ~ab [77.115.205.*]
2010-01-29 11:43
Dnia 2009-08-05 o godz. 18:08 ~Leszek napisał(a):
> Mam 53 lata, zostałem zwolniony z dużej firmy z
> 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z przyczyny likwidacji
> stanowiska pracy, dostałem odprawę. Staram się o pracę w
> innej dużej firmie. Słyszałem o jakimś programie w ulgach
> dla pracodawcy zatrudniającego osoby 50-cio letnie i
> powyżej.
W związku z powyższym na jakie ulgi może liczyć
> mój przyszły pracodawca i jakie ja oprócz wieku 53 lat
> muszę warunki pełnić aby takie ulgi pracodawca otrzymał ?
« Poprzednia wiadomość
|
Następna wiadomość »