Szanowni Państwo,

Piszę z takim problemem: pracuję z domu dla firmy zarejestrowanej w USA, która obsługuje klientów Polskich, która w Polsce nie rozlicza się z niczego. Mam umowę zlecenie, a wykonuję pracę od poniedziałku do piątku, codziennie 8 godzin od 8:00-16:00. Nie mam żadnych świadczeń, urlop mi nie przysługuje, nadgodziny są płatne tak jak zwykły czas pracy. Moje pytanie brzmi - czy to jest zgodne z prawem, że pracuję jak na umowę o pracę, sama muszę odprowadzać podatek od tego co zarobię i na dodatek nie mam żadnych świadczeń? A pracodawca jako argumentu używa, że nie musi się stosować do prawa Polskiego ponieważ firma jest zarejestrowana w USA. Do jakiego prawa powinien się pracodawca stosować w takiej sytuacji

Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.