witam i odraz prosze o pomoc!!!

macierzyński kończy mi sie 14 kwietnia a ja od 15 do 16 wiełam dwa dni z tytulu opieki nad dzieckiem a po tym chcialam od 17 isc na wypoczynkowy...czy pracodawca moze sie na ten urlop niezgodzić???
wg przepisów wynika ze bezpośrednio po macierzyńskim mozna bez problemu isc na wypoczynkowy.... czy jezeli wzielam te dwa dni to sie to zmienia??? czy to nie ma znaczenia??? jak to jest ???? prosze bardzo mocno o pomoc bo dzis dostalam pismo ze zgadzaja sie na 2 dni pieki a 17 mam przyjsc do pracy i dopiero bedziemy ustalac termin urlopu ( a znając ich beda chcieli mnie zwolnic)...jak z tego wybrnąć?? jak mam isc do pray skoro mam małe dziecko????????