o takie zaświadczenie występują pracodawcy którzy wysyłają pracowników do pracy w krajach unii. Niektórzy jednak nie robią tego wiedząc że takiego zaświadczenia nie otrzymaja i ubezpieczają pracowników (ubezpieczenie zdrowotne) np. u prywatnych ubezpieczycieli w kraju w którym przebywają ich pracownicy. Czy takie działania są zgodne z prawem/ prawem dopuszczone?