mają charakter ubezpieczeń osobowych i majątkowych.
Zawierane są dobrowolnie i na koszt pracownika. Suma ubezpieczeń oraz inne elementy ustalone są na wniosek ubezpieczającego. Częściowo występuje brak ekwiwalentności tych płatności oraz brak ich związku z rynkowym mechanizmem podziału i wymiany.