Pytanie
Pracownik był zatrudniony w firmie na 1/2 etatu. Czy w przypadku zmiany wymiaru pracy na pełny etat należy mu wystawić świadectwo pracy za okres, w którym był zatrudniony na 1/2 etatu? Jeżeli nie ma takiego obowiązku to jak tak zmiana będzie uwidoczniona na świadectwie pracy po zakończeniu umowy.

Odpowiedź
Jednym z najważniejszych elementów zamieszczanych w treści świadectwa pracy jest informacja w jakim wymiarze czasu pracy pracownik pracował, tzn. czy był zatrudniony na cały etat czy na jakąś jego część. Wymiar czasu pracy jest określony w umowie o pracę i w trakcie trwania stosunku pracy może ulec zmianie. Dlatego też pracownik może być zatrudniony najpierw na pół etatu a później w pełnym wymiarze czasu pracy lub odwrotnie. Jeżeli tak się dzieje, tzn. gdy wymiar czasu jest zmieniany w trakcie trwania stosunku pracy, to oczywiście należy to uwidocznić w świadectwie pracy. W świadectwie pracy podać trzeba więc okresy zatrudnienia pracownika w danym wymiarze, czyli określić od jakiego do jakiego dnia pracownik pracował na daną część etatu; w świadectwie pracy muszą być zamieszczone daty rozpoczęcia i zakończenia każdego z tych okresów, np. w okresie od 1 stycznia 2005 r. do 31 maja 2006 r. w wymiarze pół etatu, w okresie od 1 czerwca 2006 r. do 31 grudnia 2006 r. w wymiarze całego etatu.
Przypominamy jednak, że pracodawca ma obowiązek niezwłocznie wydać świadectwo pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy (art. 97 § 1 k.p.). Jest to ogólna zasada, od której wyjątkiem jest sytuacja gdy pracodawca ponownie zatrudnia danego pracownika. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia umowy o pracę z pracownikiem, z którym dotychczasowy pracodawca nawiązuje kolejną umowę o pracę bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej pracodawca jest zobowiązany wydać świadectwo pracy tylko na żądanie pracownika art. 97 § 11 k.p.). Tak więc wyłącznie w tym jednym przypadku pracownik zgłasza żądanie wydania świadectwa pracy.

Magdalena Stojek-Siwińska
Autorka współpracuje z Serwisem Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Dom Wydawniczy ABC, www.abc.com.pl