I. Osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, które:
Dla tych osób podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w grudniu 2006 r. stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 269,73 zł (30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2006 r., które wynosi 899,10 zł).
Za grudzień 2006 r. składka na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych osób nie może być niższa:
II. Osób prowadzących pozarolniczą działalność, tj.:
Dla tych osób podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w grudniu 2006 r. stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 1478,80 zł (60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2006 r., które wynosi 2464,66 zł).
Za grudzień 2006 r. składka na ubezpieczenia społeczne wyżej wymienionych osób nie może być niższa:
Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla wszystkich wymienionych osób, w grudniu 2006 r. nie może przekraczać miesięcznie kwoty 6161,65 zł (tj. 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2006 r.). Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy obejmującego okres od 1 kwietnia 2006 r. do 31 marca 2007 r. dla płatników składek, którzy przekazali informację ZUS IWA za trzy kolejne ostatnie lata kalendarzowe jest ustalana przez Zakład.
Pozostali płatnicy składek zobowiązani są do samodzielnego ustalania stopy procentowej składki na ten rok składkowy, tj.:
W celu umożliwienia płatnikom składek prawidłowego ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe, ZUS opracował poradnik Ustalanie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, który jest dostępny na stronie internetowej ZUS oraz w formie papierowej w oddziałach ZUS. Ponadto oddziały ZUS udzielają zainteresowanym niezbędnej pomocy przy ustalaniu wysokości składek.
Ważne dla osób wymienionych w punkcie I i II jest też to, że składka odprowadzana przez nie na ubezpieczenie zdrowotne za grudzień 2006 r. nie może być niższa od 172,43 zł (tj. 8,75 proc. kwoty 1970,65 zł czyli 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w trzecim kwartale 2006 r., włącznie z wypłatami z zysku).
Poza tym pracodawcy, do których stosuje się przepisy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, powinni dodatkowo opłacać składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wysokości 0,10 proc.
Płatnicy zobowiązani do opłacania składek na Fundusz Pracy opłacają je w wysokości 2,45 proc. Podstawą do naliczania składki w tej wysokości są przepisy ustawy budżetowej na rok 2006.
Brak komentarzy...