Może tak dobrowolnie postanowić, a zasady zwrotów kosztów określić w regulaminie pracy, układzie zbiorowym lub stosownym zarządzeniu. Nie ma jednak takiego obowiązku. Przepisy zobowiązują natomiast pracodawcę do zapewnienia pracownikom okularów niezbędnych do wykonywania pracy przy monitorze komputerowym, o ile oczywiście istnieje taka konieczność. Wówczas, gdy lekarz okulista zaleci pracownikowi pracę w okularach korygujących wzrok, pracodawca powinien sfinalizować zakup takich okularów. Cenę oprawek pracodawca refunduje jedynie w podstawowym standardzie.

Competitive Skills