Policja Pracy, działająca przy urzędach wojewódzkich już nie będzie kontrolowała pracodawców pod kątem legalności zatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to o jeden organ kontroli mniej. W istocie te obowiązki przejmie Państwowa Inspekcja Pracy. Specjalnie przeszkoleni inspektorzy, w tym również byli pracownicy Policji Pracy, którzy przejdą do PIP będą mogli prowadzić kontrole legalności zatrudnienia. Warunkiem bycia takim kontrolerem jest posiadanie wyższego wykształcenia oraz ukończenie specjalistycznego kursu kończącego się egzaminem państwowym i możliwością uzyskania aplikacji inspektora. Dopiero tak przygotowany inspektor będzie uprawniony do przeprowadzania kontroli pracodawcy.

Kontrolować może legalność zatrudnienia każdej osoby zastanej w miejscu pracy, żądając dokumentu potwierdzającego jej tożsamość. Co ciekawe kontroli tożsamości mogą ulec również osoby czasowo przebywające w instytucji i w rzeczywistości nie wykonujące na jej rzecz żadnej pracy - np. klienci, potencjalni klienci i inni goście. Powyższe zmainy wprowadza podpisana przez Prezydenta ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy.

Competitive Skills