Jest to niewątpliwie największa podwyżka płacy minimalnej od czasu jej wprowadzenia. Aktualnie minimalne wynagrodzenie będzie wynosić zatem 843,18 zł netto., co stanowi około 40 procent przeciętnego wynagrodzenia.

Według byłego ministra pracy Krzysztofa Pater, tak istotna podwyżka jest właściwym krokiem, mając na uwadze fakt, iż przy niskim wynagrodzeniu minimalnym w stosunku do wysokości zasiłku dla bezrobotnych - ludziom po prostu nie opłaca się pracować. Zdania ekspertów są w tej materii podzielone. Krzysztof Plater uważa (Gazeta Prawna), iż może to istotnie wpłynąć na wzrost szarej strefy na lokalnych rynkach pracy. W opozycji do tej opinii stoi ekspert Banku Światowego Jan Rutkowski, który twierdzi iż relacja między poszczególnymi wysokościami kwot płacy minimalnej oraz przeciętnego wynagrodzenia w wysokości 40% nie jest poziomem ryzykownym dla gospodarki.  Pojawiają się również opinie innych ekspertów mówiące o tym, że taka podwyżka może zwiększyć presję na pracodawców na zwiększenie wynagrodzeń z racji na fakt, iż pracownicy często oceniając swoją płacę odnoszą ją właśnie do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Szacunki rządu na temat skutków tej podwyżki dla budżetu (mając na uwadze fakt, iż płaca minimalna jest podstawą wyliczeń niektórych świadczeń) są następujące - 23 mln zł w 2008 roku oraz 151,6 mln zł rok później.

Krzysztof Pater uważa jednak, iż nie ma potrzeby nowelizacji ustaw, które uzależniają wysokość świadczeń od kwoty płacy minimalnej, co deklarował wicepremier Przemysław Gosierewski (ogłaszając wówczas zamiar skokowej podwyżki płacy minimalnej).

Competitive Skills