Pomimo iż wydawałoby się, że jest inaczej, okazuje się, że koszty zatrudnienia w naszym kraju szybko rosną. Co za tym idzie pracodawcy muszą liczyć się z ponoszeniem coraz większych kosztów i próbują różnych innych rozwiązań nawiązywania współpracy, ukierunkowując się na optymalizowaniu form zatrudnienia. Zanim Polska wstąpiła do kręgu państw Unii Europejskiej koszty związane z ztarudnieniem pracowników rosły w czasie znacznie wolnej co było spowodowane między innymi niskim tempem wzrostu płac pracowników. W tym roku sytuacja się diametralnie zmienia. Płace wzrastają oraz koszty zatrudnienia rosną i to znacznie szybciej niż w krajach sąsiednich np. w Czechach. Na razie nie mamy powodów aby obawiać się o inwestycje zagranicznycze, lecz jak sytuacja przedstawiać się będzie w przyszłości? Czy stracimy konkurencyjność jako potencjalne miejsce do inwestycji?

Competitive Skills