Formy, w jakich pracodawcy decydują się na obdarowywanie swoich pracowników są bardzo różne - są to premie świąteczne czy też coraz częściej spotykane bony towarowe.

"Premiowanie pracowników przed świętami to tradycja" - jak mówią niektórzy pracodawcy - "kiedyś ta tradycja polegała na wręczeniu pracownikom upominku rzeczowego". Coraz częstszym rozwiązaniem są jednak bony towarowe, które są bowiem korzystne dla pracownika i pracodawcy miedzy innymi z podatkowego punkty wiedzenia. Okres przedświąteczny to bardzo dobra okazja, aby zobrazować zadowolenie szefa z pracy wykonywanej przez jego pracowników - tak naprawdę forma jest dobrowolna; ważne, aby przyniosła oczekiwany efekt.

Competitive Skills