Celem rządu było ustalenie kwoty pensji minimalnej w wysokości 40 % przeciętnego wynagrodzenia. Pomimo że zaledwie 2-3 procent osób zatrudnionych otrzymuje wynagrodzenie minimalne, jego wysokość ma istotny wpływ praktycznie na wszystkich obywateli, gdyż wynagrodzenie minimalne wpływa na inne świadczenia należne pracownikowi. A zatem wraz z pensją minimalną wzrosną wynagrodzenia osób, którym należy się dodatek za pracę nocą, pracodawcy będą zobligowani do płacenia wyższych stawek za tzw. postojowe.

Od nowego roku zaobserwujemy również zmiany w innych obszarach niż prawo pracy. Zwiększą się mianowicie koszty egzaminów na aplikacje prawnicze, a także opłaty notarialne przy wykupie mieszkania spółdzielczego.

Competitive Skills