Obserwując cały proces dotyczący powyższego tematu możemy stwierdzić, że sytuacja na Polskim rynku uległa radykalnej zmianie - o ile jeszcze kilka lat temu potencjalni pracownicy potrzebowali firmy tak teraz to firma potrzebuje pracowników.

Dziś coraz częściej to pracodawcy szukają pracowników. Dlatego też najczęściej jest tak że przedsiębiorstwa walczą o dobrych pracowników, gwarantując coraz to leprze warunki rozwojowe mając na celu zatrzymanie "brylancików" w firmie przez jak najdłuższy okres czasu. Warto zwrócić uwagę na wzrost wynagrodzeń w ostatnich latach co potwierdza teorię że pracodawcy są w stanie płacić coraz więcej za prace fachowców. Reasumując możemy stwierdzić, że pozycja pracodawców w porównaniu z pozycja pracowników uległa osłabieniu.

Dziś coraz to częściej mamy styczność z sytuacjami gdzie to kandydaci dyktują warunki pracy a tym bardziej jeśli są specjalistami w danej dziedzinie. Czy to dobrze czy źle - kwestia dość kontrowersyjna. Ważne jednak aby jedna strona jak i druga była usatysfakcjonowana z pracy i osiąganych wyników.

Competitive Skills