Znajdź firmę
-Ostatnie wiadomości
-
Przemysł chętniej wykorzystuje do produkcji złom z metali nieżelaznych
Jak trafić do raju podatkowego?
Kwota wolna od podatku nie zmieniła się od 9 lat, a ceny wzrosły w tym czasie prawie o 30%
Unia oficjalnie weszła w spór z Argentyną
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną PIPUiF dotyczącą reklam LINK4
Anioł biznesu z Włoch w Warszawie
Jedna fuszerka i firma pożegna się z przetargami
Dręczysz pracownika? Teraz się zemści
Dane GUS dotyczące sprzedaży detalicznej
Centra handlowe gotowe na EURO 2012?
więcej>>
Usługi dla firm
-Interwencje
-
Czy umowa spółki pozwala na dobrowolne umorzenie udziałów bez obniżania kapitału spółki?
Czy spółka będąca w likwidacji może powołać spółkę zależną?
Czy pracodawca winien konsultować się z pracownikami w zakresie BHP?
Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie?
Czy należy mi się wynagrodzenie?
więcej>>
Najpopularniejsze
-Poradniki
-
Polecamy
-
Wiadomości - Czytaj codzienny przegląd prasy
E-mailowy savoir-vivre a poszukiwania pracy
15:46
21.05.2008
Do najczęstszych błędów w korespondencji elektronicznej, popełnianych przez osoby przesyłające swoje dokumenty aplikacyjne do przyszłych pracodawców należą:
- mało czytelna forma CV,
- brak aktualnego zdjęcia lub załączenie zdjęcia z wakacji,
- infantylny adres mailowy,
- nieodpowiedni do wagi korespondencji,
- nieczytelny tytuł wiadomości,
- zbyt duża liczba szczegółowych informacji,
- zbyt mała liczba konkretnych informacji,
- błędy ortograficzne i literówki,
- błędna nazwa firmy, do której jest wysyłane CV,
- brak stanowiska lub numeru referencyjnego.
Competitive Skills
Źródło:
Komentarze:
Brak komentarzy...
