Znajdź firmę
-Ostatnie wiadomości
-
Przemysł chętniej wykorzystuje do produkcji złom z metali nieżelaznych
Jak trafić do raju podatkowego?
Kwota wolna od podatku nie zmieniła się od 9 lat, a ceny wzrosły w tym czasie prawie o 30%
Unia oficjalnie weszła w spór z Argentyną
Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną PIPUiF dotyczącą reklam LINK4
Anioł biznesu z Włoch w Warszawie
Jedna fuszerka i firma pożegna się z przetargami
Dręczysz pracownika? Teraz się zemści
Dane GUS dotyczące sprzedaży detalicznej
Centra handlowe gotowe na EURO 2012?
więcej>>
Usługi dla firm
-Interwencje
-
Czy umowa spółki pozwala na dobrowolne umorzenie udziałów bez obniżania kapitału spółki?
Czy spółka będąca w likwidacji może powołać spółkę zależną?
Czy pracodawca winien konsultować się z pracownikami w zakresie BHP?
Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie?
Czy należy mi się wynagrodzenie?
więcej>>
Najpopularniejsze
-Poradniki
-
Polecamy
-
Wiadomości - Czytaj codzienny przegląd prasy
O 586 zł wzrosną w przyszłym roku zarobki nauczycieli stażystów
06:09
22.10.2008
Od 1 stycznia ma obowiązywać kwota 2177,86 zł, a od 1 września - 2286,75 zł. Kwota bazowa w 2008 roku wynosi 2074,15 zł.
Nowelizacja Karty Nauczyciela przewiduje ponadto zmianę wysokości wskaźników średnich wynagrodzeń. Średnie wynagrodzenie nauczyciela stażysty będzie stanowić 100 proc. kwoty bazowej określonej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej, nauczyciela kontraktowego 111 proc., mianowanego 144 proc. a dyplomowanego 184 proc. Dzięki temu na dodatkowy istotny wzrost wysokości wynagrodzeń mogą liczyć nauczyciele stażyści i kontraktowi. Na koniec przyszłego roku ustawa gwarantuje im średnie zarobki wyższe o odpowiednio 586 zł i 412 zł brutto. Wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego będzie wyższe o 381 zł, zaś nauczyciela mianowanego o 316 zł.
- Przyjęcie takich wskaźników spowoduje, że nauczyciele mający najwyższe kwalifikacje stracą. Nie będzie to zachęcać nauczycieli do pozostawania w szkole publicznej - mówi Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego.
Rządowy projekt nowelizacji zakłada, że samorządy terytorialne nie będą musiały corocznie ustalać regulaminu wynagrodzeń, tak jak ma to miejsce obecnie. Organ prowadzący szkolę będzie musiał przeprowadzać analizę wydatków poniesionych na wynagrodzenia nauczycieli w danym roku. Dodatkowo będzie musiał także badać średnioroczną strukturę zatrudnienia na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
- Jeśli płace nie osiągną tych gwarantowanych w Karcie Nauczyciela, to samorządy będą miały obowiązek wyrównania tego wynagrodzenia wraz z końcem roku kalendarzowego. Jednak takie wyrównanie nie może być traktowane jako nagroda na koniec roku - wyjaśnia Sławomir Broniarz.
Organy wykonawcze samorządu mają informować rady gmin, powiatów, sejmików województw, dyrektorów prowadzonych szkół i placówek oraz związków zawodowych nauczycieli o faktycznie wypłacanych wynagrodzeniach.
Związki zawodowe są zadowolone, że rząd uwzględnił ich uwagi i nie zwiększył pensum nauczycielskiego. Wprowadzano tylko obowiązek realizacji dwóch godzin dodatkowych w szkołach podstawowych i gimnazjach oraz jednej godziny w szkołach ponadpodstawowych z możliwością rozliczenia się z tego wymiaru w okresie półrocznym.
Bożena Wiktorowska
Gazeta Prawna 22.10.2008 (207) - str. 8
Nowelizacja Karty Nauczyciela przewiduje ponadto zmianę wysokości wskaźników średnich wynagrodzeń. Średnie wynagrodzenie nauczyciela stażysty będzie stanowić 100 proc. kwoty bazowej określonej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej, nauczyciela kontraktowego 111 proc., mianowanego 144 proc. a dyplomowanego 184 proc. Dzięki temu na dodatkowy istotny wzrost wysokości wynagrodzeń mogą liczyć nauczyciele stażyści i kontraktowi. Na koniec przyszłego roku ustawa gwarantuje im średnie zarobki wyższe o odpowiednio 586 zł i 412 zł brutto. Wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego będzie wyższe o 381 zł, zaś nauczyciela mianowanego o 316 zł.
- Przyjęcie takich wskaźników spowoduje, że nauczyciele mający najwyższe kwalifikacje stracą. Nie będzie to zachęcać nauczycieli do pozostawania w szkole publicznej - mówi Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego.
Rządowy projekt nowelizacji zakłada, że samorządy terytorialne nie będą musiały corocznie ustalać regulaminu wynagrodzeń, tak jak ma to miejsce obecnie. Organ prowadzący szkolę będzie musiał przeprowadzać analizę wydatków poniesionych na wynagrodzenia nauczycieli w danym roku. Dodatkowo będzie musiał także badać średnioroczną strukturę zatrudnienia na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
- Jeśli płace nie osiągną tych gwarantowanych w Karcie Nauczyciela, to samorządy będą miały obowiązek wyrównania tego wynagrodzenia wraz z końcem roku kalendarzowego. Jednak takie wyrównanie nie może być traktowane jako nagroda na koniec roku - wyjaśnia Sławomir Broniarz.
Organy wykonawcze samorządu mają informować rady gmin, powiatów, sejmików województw, dyrektorów prowadzonych szkół i placówek oraz związków zawodowych nauczycieli o faktycznie wypłacanych wynagrodzeniach.
Związki zawodowe są zadowolone, że rząd uwzględnił ich uwagi i nie zwiększył pensum nauczycielskiego. Wprowadzano tylko obowiązek realizacji dwóch godzin dodatkowych w szkołach podstawowych i gimnazjach oraz jednej godziny w szkołach ponadpodstawowych z możliwością rozliczenia się z tego wymiaru w okresie półrocznym.
Bożena Wiktorowska
Gazeta Prawna 22.10.2008 (207) - str. 8
Źródło:
Komentarze:
Brak komentarzy...
