Według wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, najniższe zarobki w skali kraju odnotowano w 2008 roku w regionie wschodnim. Należą do niego województwa: podkarpackie, świętokrzyskie, lubelskie, podlaskie oraz warmińsko-mazurskie. Mediana płac wyniosła tutaj 2 800 PLN, czyli stanowiła 74% mediany wynagrodzeń uzyskanych w skali Polski. Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w regionie mazowieckim - ich mediana wyniosła 5 500 PLN.

Na uwagę zasługuje fakt, że około 73% osób zatrudnionych w regionie wschodnim zarabia mniej niż wynosi mediana dla całego kraju (3 800 PLN). Dysproporcje w wysokości wynagrodzeń widoczne były na wszystkich szczeblach zarządzania. W przypadku dyrektorów rozbieżność pomiędzy płacami w regionie wschodnim a mazowieckim wynosiła 105% na korzyść tego ostatniego.

Wynagrodzenia we wschodniej części kraju były niższe niż na pozostałych obszarach bez względu na kryterium zróżnicowania. Często osoby o wyższych umiejętnościach zarabiały w tym regionie mniej, niż słabiej wykwalifikowane osoby zatrudnione w innych częściach Polski. Przykładowo, pracownicy zatrudnieni w regionie wschodnim i znający dwa języki obce otrzymywali niższe wynagrodzenie ( mediana 2 805 PLN) niż deklarujący brak dobrej znajomości języków w pozostałych regionach (mediana 3100 PLN - 4 200 PLN).