Od 1 stycznia 2011 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Wyniesie ono 1386 zł i będzie wyższe o 69 zł do dotychczas obowiązującego. Oznacza to, że wzrosną także składki ZUS, jakie opłacają młode firmy.

Przypomnijmy, że wysokość odprowadzanych składek na ubezpieczenie społeczne przez młodych przedsiębiorców jest uzależnione od wysokości minimalnego wynagrodzenia w danym roku.

Przez pierwsze 24 miesiące działalności odprowadzają oni składki na ubezpieczenie społeczne od niższej podstawy wymiaru niż powszechnie obowiązująca. Korzystają oni z tzw. preferencyjnej podstawy wymiaru składek ZUS, czyli 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (1386 zł x 30 proc. = 415,80 zł).

*Nie jest jeszcze znana podstawa ubezpieczenia zdrowotnego (wynosi ona 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2010 r., włącznie z wypłatami z zysku. Wysokość tego wynagrodzenia GUS poda około 20 stycznia 2011 r.).

Należy jeszcze przypomnieć, że osoby, które dopiero rozpoczynają działalność nie odprowadzają składki na Fundusz Pracy.

Barbara Sielicka
Bankier.pl