Jak co tydzień przedstawiamy znaczące wydarzenia mijającego tygodnia, które miały wpływ na działalność w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Oto skrót najważniejszych z nich.

Poniedziałek (14 grudnia 2009 r.).

Skutki kryzysu widoczne są w branży szkoleniowej. Przychody firm spadły w tym roku o 30 proc. wiele z nich utrzymało się na rynku tylko dzięki unijnym dotacją. Eksperci prognozują, że 2010 rok nie przyniesie specjalnej poprawy.

Eksperci wskazują na kolejną wadę przepisów zawartych w pakiecie antykryzysowym. Przestrzegają przedsiębiorców przed zawieraniem z pracownikami terminowych umów o pracę na czas dłuższy niż 24 miesiące. Mogą się one bowiem stać umowami stałymi.

Rynek pracy niestety nadal tkwi w kryzysie. Aby firmy zaczęły ponownie zatrudniać pracowników, potrzebny jest wyższy niż 2-proc. wzrost PKB. Zbyt wolne ożywienie gospodarki sprawia, że bezrobocie może co najwyżej przestać rosnąć.

Wtorek (15 grudnia 2009 r.).

Jak co roku wielu przedsiębiorców podaruje swoim pracownikom świąteczne bonusy. Będą to przede wszystkim bony towarowe, choć paczki w tym wypadku są o wiele korzystniejsze podatkowo. Pozostaje jeszcze gotówka, ale tej z pewnością nie znajdziemy pod choinką. Mimo że jest ona wolna od podatku nie znalazła uznania ani u firm, ani u związków zawodowych, które współdecydują o formie świątecznych upominków.

Nadal wiele przedsiębiorstw ma problemy i ożywienia wśród nich nie widać. Firmy ciągle mają mniejszą liczbę zleceń oraz kłopot z utrzymaniem płynności finansowej, a kontrahenci nie wywiązują się regularnie ze swoich zobowiązań. Wyjątkiem są Gazele Biznesu.

Fiskus tworzy specjalne komórki zajmujące się wykrywaniem nieprawidłowości w dokumentacji dotyczącej cen transferowych. Urzędnicy skarbowi najczęściej kontrolują przedsiębiorców zajmujących się handlem, górnictwem, obrotem nieruchomości.

Potrzebujesz więcej firmowych informacji? Chcesz rozwjać swoje wątpliwości? Wejdź na zakładkę Firma

Środa

(16 grudnia 2009 r.). Coraz więcej zagranicznych pracowników skarży się, że polscy pracodawcy nie przestrzegają ich praw. Chodzi nie tylko o pracowników zatrudnionych na czarno, lecz także o tych pracujących legalnie. Pracodawcy m. in. nie wypłacają im pensji na czas lub nie gwarantują bezpieczeństwa w pracy.

Sejm rozpoczął już pracę nad nowelizacją kodeksu pracy. Wiele zmian będzie dotyczyło m. in. szkoleń pracowników. Pracownicy będą mieli mniej czasu na przygotowanie się do egzaminów, a za odmowę podjęcia szkolenia dostaną dyscyplinarkę. To tylko niektóre zmiany, jakie szykuje Sejm.

Pracownicy czekają na firmowego mikołaja. Cenią oni gwiazdkowe gesty pracodawców. Niestety wiele firm jest zmuszona do rezygnacji ze świątecznych benefitów. Natomiast te, które się na nie zdecydowały, przygotowują skromniejsze paczki. Wszystko po to, aby pracownik był szczęśliwy, a wydatki firmy minimalne.

Czwartek (17 grudnia 2009 r.).

Resort sprawiedliwości zastanawia się nad wprowadzeniem instytucji świadka incognito dla pracowników, którzy widzieli przestępstwo lub nadużycie w firmie. W ten sposób mają być chronieni, jeżeli zdecydują się zeznawać. Firmy łatwiej ukarzą również nierzetelnych pracowników.

Rośnie konkurencja na rynku stacji diagnostycznych. Obroty na tym rynku sięgają rocznie aż 2,2 mld zł. Właściciele stacji, aby zyskać klienta często przymykają oko na stan techniczny auta. W związku z tym Ministerstwo Infrastruktury szykuje wzmożone kontrole stacji.

Coraz więcej przedsiębiorstw i różnego rodzaju instytucji współpracuje z uczelniami wyższymi i wspólnie tworzą nowe kierunki kształcenia. Studenci realizują zlecone im zadania, zdobywają przy tym doświadczenie. Pracodawcy natomiast pozyskują przyszłych pracowników.

Piątek (18 grudnia 2009 r.).

Działanie 4.4. w programie Innowacyjna Gospodarka cieszy się olbrzymim zainteresowaniem wśród przedsiębiorców. Z tego powodu może dojść do przesunięcia środków w ramach tego programu tak, aby więcej firm mogło zrealizować swoje innowacyjne projekty.

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przeznaczyła 8,75 mln euro dla małych i średnich przedsiębiorstw, które chcą dostać pieniądze na pokrycie kosztów ochrony własności przemysłowej. Konkurs może odbyć się już w lutym.

Firmy, które zatrudniają obcokrajowców zostaną skontrolowane. Powstanie również centralny rejestr obcokrajowców, którzy pracują na oświadczeniach od polskich firm. Przedsiębiorstwa zostaną ukarane, jeżeli nie poinformują, czy cudzoziemiec stawił się do pracy.

BS