Umowa zlecenia wykonywana w ramach prowadzonej działalności

W sytuacji gdy umowa zlecenia jest wykonywana w ramach prowadzonej działalności gospodarczej (przedmiot prowadzonej działalności gospodarczej jest taki sam jak przedmiot wykonywanej umowy), nie występuje zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczony podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu prowadzonej działalności. Nie podlega natomiast ani obowiązkowo, ani dobrowolnie ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu umowy zlecenia. Należy ją w takiej sytuacji traktować jako jedną z umów, w wyniku których działalność jest prowadzona i uzyskiwany jest przychód.

Przedmiot umowy zlecenia inny niż przedmiot prowadzonej działalności

Jeżeli umowa zlecenia jest zawarta z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, której przedmiot jest inny niż przedmiot prowadzonej działalności, to występuje zbieg tytułów do ubezpieczeń: umowa zlecenia oraz działalność gospodarcza.

Przedsiębiorca wykonujący jednocześnie umowę zlecenia może jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń wybrać umowę zlecenia jedynie wówczas, gdy z tej umowy uzyskuje wynagrodzenie co najmniej równe obowiązującej go minimalnej podstawie wymiaru składek z prowadzonej działalności gospodarczej. Jeżeli wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia jest niższe od podstawy wymiaru składek z tytułu prowadzonej działalności, obowiązkowe jest ubezpieczenie z tytułu prowadzonej działalności. Ubezpieczenie emerytalne i rentowe z tytułu umowy zlecenia jest w takim przypadku dobrowolne.

Przykład
Fryzjerka prowadząca usługi fryzjerskie w domu opłaca z tytułu prowadzenia tej działalności składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe  od kwoty 1.915,80 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego). W grudniu  2009 r. zawarła umowę zlecenia ze sklepem z akcesoriami fryzjerskimi na udzielanie porad  dotyczących wyrobów kosmetycznych do pielęgnacji włosów, z wynagrodzeniem 1.000 zł.

Składki na ubezpieczenia społeczne są obowiązkowe z tytułu prowadzenia działalności.

Ubezpieczenie zdrowotne jest natomiast obowiązkowe. zarówno z tytułu prowadzonej działalności, jak i z tytułu wykonywanej jednocześnie umowy zlecenia.

Krystyna Tymorek, radca prawny

Zastanawiasz się, jak prawidłowo przygotować dokumentację ubezpieczeniową?

Skorzystaj z praktycznych wskazówek dot. rozliczeń z ZUS, zawartych w „Ubezpieczeniach społecznych w praktyce” i prowadź dokumentację ZUS w 100% poprawnie! www.UbezpieczeniaSpoleczne.pl

http://www.ubezpieczeniaspoleczne.pl/wip/g19/?wipx=US-1547