Działy administracyjne pomimo, że często nie przynoszą bezpośrednich przychodów firmie, są niezbędne do jej prawidłowego funkcjonowania. W porównaniu do innych działów, płace w administracji i biurach zarządu były w 2009 na niskim poziomie (mediana 3 000 PLN). Mniej zarabiało się tylko w obsłudze klienta i magazynie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.



Jak wyglądały w 2009 roku płace na wybranych stanowiskach w działach administracyjnych i biurach zarządu? Niewątpliwym liderem pod względem wysokości wynagrodzeń byli dyrektorzy operacyjni/zarządzający (mediana płacy 14 2500 PLN miesięcznie), którzy zarabiali ponad dwukrotnie więcej niż kolejni w zestawieniu dyrektorzy ds. administracyjnych (6 600 PLN). Mieli oni również największy udział premii (18%) w całkowitych dochodach. Na zbliżonym do siebie poziomie mieli wynagrodzenia specjaliści ds. BHP oraz specjaliści ds. funduszy europejskich. Najniżej opłacane były natomiast sekretarki w podmiotach medycznych. Zarabiały one o 13% mniej niż tradycyjne sekretarki.



W jakich branżach pracownikom działu administracji i biur zarządu wiodło się w 2009 roku najlepiej? Najwyższe zarobki (mediana 4 400 PLN) otrzymywały osoby pracujące w telekomunikacji. W czołówce znaleźli się także pracownicy przemysłu ciężkiego (3 800 PLN), energetyki i ciepłownictwa (3 650 PLN) oraz przemysłu lekkiego (3 600 PLN). Najsłabiej natomiast opłacano zatrudnionych w nauce i szkolnictwie (2 445 PLN) i sektorze publicznym (2 200 PLN).

Poziom płac zróżnicowany był również ze względu na wielkość przedsiębiorstwa. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że duże firmy płacą lepiej niezależnie od zajmowanego szczebla. Specjaliści w małych firmach (1-49 zatrudnionych) zarabiali o 19% mniej niż w dużych (50-249 zatrudnionych). W przypadku kierowników różnica ta wynosiła 21%, a największa była na szczeblu dyrektora (32%).

Jak kształtują się zarobki Polaków w 2010 roku? Na jakich stanowiskach oferowano w tym roku najwyższe płace? Zapraszamy do udziału w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Każdy zainteresowany po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego stanowiska. Ponadto po zakończeniu badania, jego uczestnicy jako pierwsi otrzymają najnowsze dane o płacach w Polsce. Weź udział w badaniu!

Arkadiusz Koperek
Sedlak & Sedlak