Od początku maja kancelaria radcy prawnego Stefana Cieśli prowadzi konkurs przeznaczony dla innowacyjnych, młodych przedsiębiorstw z sektora małych i średnich firm. Ideą konkursu jest wsparcie rozwoju najciekawszych przedsięwzięć ostatnich lat od strony prawnej, oferując im współpracę na bardzo korzystnych zasadach. W konkursie wziąć udział mogą przedsiębiorcy z wszystkich branży, jedynym warunkiem jest wiek firmy nie przekraczający 10 lat.

„Wiele firm powstałych w ostatnim dziesięcioleciu ma wyśmienite perspektywy rozwoju, jednak często zaburzone mogą być one przez brak wsparcia od strony prawnej. Przedsiębiorcy prowadzący małe i średnie firmy obawiają się wysokich kosztów współpracy z kancelariami, a zarazem żywią nadzieję, iż doraźne problemy natury prawnej rozwiązane być mogą przez księgowych lub osoby odpowiedzialne za kadry. Wbrew temu przekonaniu, pomoc doświadczonego prawnika może przynieść wyraźne zyski pośrednie i mam nadzieję, iż dzięki naszemu konkursowi, więcej obiecujących przedsiębiorców będzie mogło pozwolić sobie na odkrycie tych korzyści.” - zaznaczył mecenas Cieśla.

Najlepsi wybierani będą pod kątem zarówno dotychczasowych osiągnięć jak i perspektyw rozwoju. Przygotowując zgłoszenie, kandydaci powinni przedstawić dorobek swoich przedsięwzięć i opisać plany rozwoju firmy. Mecenas Cieśla stwierdził: „pod uwagę bierzemy każdy atut przedsiębiorstwa – wyniki finansowe, wprowadzenie unikalnych produktów czy zawarcie współpracy z ważnym kontrahentem”.

Pierwsza odsłona konkursu trwać będzie do końca lipca, lecz każdy zwycięzca wyłaniany będą co tydzień. W sumie na ludzi sukcesu czeka dziesięć nagród o łącznej wartości ponad 250.000 zł.

Informacja o organizacji

Mecenas Stefan Cieśla, prowadzący kancelarię od 1992 roku, specjalizuje się w obsłudze podmiotów gospodarczych, zarówno tych największych, jak i tych dopiero rozpoczynających swoją działalność. Mecenas Cieśla swoje doświadczenie zdobył w sektorach finansowym, telekomunikacyjnym, medialnym i medycznym. Zajmuje się między innymi restrukturyzacją podupadłych przedsiębiorstw, nadzorem prawnym nad wprowadzaniem nowych technologii dla firm oraz kwestiami związanymi z prawem pracy.