Jak co tydzień przedstawiamy znaczące wydarzenia mijającego tygodnia, które miały wpływ na działalność w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Oto skrót najważniejszych z nich.

Poniedziałek (10 maja 2010 r.)

Nowelizacja ustawy o doradztwie podatkowym została po ponad roku uchwalona przez Sejm. Znajdziemy w niej wiele nowych przepisów. Jedną ze zmian jest możliwość zwolnienia doradcy podatkowego z tajemnicy zawodowej jedynie przez sąd.

17 czerwca 2010 roku wejdzie w życie nowelizacja ustawy o komornikach sądowych i egzekucji. Z nowych przepisów nie są zadowoleni przedsiębiorcy. Wskazują, że zachęcą one kontrahentów do nieregulowania zobowiązań.

Kłopoty Grecji, a także niepewna sytuacja w innych krajach strefy euro: Hiszpanii, Portugalii i Włoszech nie sprzyjają napływom inwestycji zagranicznych do Polski. Sytuacji nie poprawia wahanie polskiej waluty, której kurs w ciągu ostatniego miesiąca wzrósł o 30 groszy w stosunku do euro. Inwestorzy wolą więc przeczekać niepewną sytuacje, co widać w wartości kwietniowych zezwoleń.

Wtorek (11 maja 2010 r.)

Od 30 grudnia 2009 roku zamawiający może żądać od wykonawcy w postępowaniach przetargowych nowych dokumentów. Chodzi m. in. o zaświadczenie o niekaralności oraz instrukcję obsługi urządzeń. Jeżeli ich nie dostarczy, zamawiający może odrzucić ofertę.

Krajowy Fundusz Kapitałowy chce oddać 60 mln zł. Kwota ta ma zostać rozdysponowana wśród funduszy wysokiego ryzyka. Konkurs dla inwestorów został już ogłoszony. Wnioski można składać do 1 października co daje długi okres na stworzenie dobrego projektu.

Zaostrza się walką między konkurencyjnymi przedsiębiorstwami. Przybiera ona coraz mniej elegancką formę. Firmy składają do Państwowej Inspekcji Pracy donosy na konkurencję, ze sfałszowanymi podpisami pracowników, którzy są zatrudnieni u rywala. Za takie wykroczenie, przedsiębiorcy  grozi do pięciu lat więzienia.


Środa (12 maja 2010 r.)

Kraje Unii Europejskiej ponoszą największy koszt zatrudnienia pracownika. Liderem listy państw najbardziej fiskalnych jest Belgia, w której koszt zatrudnienia pracownika związany z koniecznością opłaty danin państwowych znacznie przekracza jego pensję netto.

Kryzys negatywnie odbił się na działalności przedsiębiorstw. Najbardziej ucierpiały małe firmy ponieważ szczególnie to ich kontrahenci nie płacili zobowiązań na czas. Ministerstwo Gospodarki chce więc zmienić przepisy.

Samo otrzymanie dotacji niejednokrotnie jest dla przedsiębiorców dużym wyzwaniem i przedsięwzięciem. Na tym się jednak nie kończy. Przedsiębiorca będzie zmuszony także kontrolować poziom wykorzystania dotacji.


Czwartek (13 maja 2010 r.)

Choć wskaźnik bezrobocia w Polsce jest na przyzwoitym poziomie w porównaniu z innymi państwami Unii Europejskiej, to nadal borykamy się z dwoma podstawowymi problemami: niską aktywnością zawodową Polaków oraz ogromna liczbą biernych zawodowo. W Polsce pracuje 16 mln osób, 22 mln jest na ich utrzymaniu.

Unijne pieniądze na szkolenia są potrzebne przedsiębiorcom. Szkolenia pozwalają zwiększyć kwalifikacje pracowników. Niestety, nie wszyscy będą mieli możliwość skorzystania z tegorocznych dotacji mimo wygrania konkursu.

Popyt na tanią siłę roboczą zawsze był i będzie. Każdy przedsiębiorca szuka możliwości obniżenia swoich kosztów, a zdobycie taniej i wykwalifikowanej kadry w kraju jest wbrew pozorą ciężkie. Dlatego pracodawcy coraz częściej szukają pracowników za granicą.


Piątek (14 maja 2010 r.)

Ministerstwo Zdrowia wydało rozporządzenie, które uderza w zielarski biznes. Na mocy nowych przepisów, w sklepach zielarskich nie będzie już można sprzedawać bardzo wielu specyfików, takich jak maść z witaminą A, leki na trądzik, sól jodowana oraz rutinoscorbin. Zielarze twierdzą, że teraz czeka ich fala upadłości.

Od 1 stycznia 2011 roku ma zacząć obowiązywać projekt nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy. Oznacza to m. in., że dzień 6 stycznia będzie dniem wolnym od pracy. Pracownicy nie dostaną natomiast dnia wolnego za święto przypadające w sobotę.

Przedsiębiorcy mają możliwość składania wniosków o udzielenie układu ratalnego, odroczenia terminu płatności lub umorzenie składek drogą elektroniczna. Jednak niewielu z nich zdecydowało się na taką formę.

BS