16 kwietnia 2010 roku firma Lauren Peso Polska S.A. zadebiutowała na rynku NewConnect. Jest pierwszą firmą szkoleniową notowaną na giełdzie.

Lauren Peso Polska S.A. od czterech lat działa w branży szkoleniowo-doradczej. Działalność obejmuje organizację szkoleń z zakresu zarządzania, sprzedaży, umiejętności osobistych i komunikacji prowadzonych przez kadrę wykwalifikowanych trenerów. Firma oferuje ponadto profesjonalnie przygotowane usługi z zakresu doradztwa personalnego i organizację wyjazdów integracyjnych.

Prezes Zarządu Kamil Kita na pytanie czym oferta Lauren Peso Polska S.A wyróżnia się na rynku odpowiada – Zatrudniamy doświadczonych i wykształconych  trenerów, którzy przygotowują programy szkoleń dokładnie dopasowane do potrzeb klientów. Przeprowadzamy dokładną analizę przedsiębiorstw aby dostosować szkolenie do istniejących warunków i oczekiwań. Nasze szkolenia składają się w 80% z zajęć praktycznych, które przekładają się bezpośrednio na późniejsze działania pracowników. Jesteśmy  skuteczni w swoich działaniach, efekty naszych szkoleń przekładają się na wyniki naszych klientów.

Spółka rozpoczęła działalność pod koniec 2006 roku w Chorzowie. W 2008 roku doszło do pięciokrotnego wzrostu zatrudnienia, modernizacji sprzętu komputerowego i wprowadzenia nowych rozwiązań teleinformatycznych. Pod koniec 2009 roku Zarząd zdecydował o uruchomieniu systemu franczyzowego – pierwszy oddział powstał we Wrocławiu, kolejny w Tychach. W 2010 roku podpisano cztery kolejne umowy franczyzowe, kolejne oddziały powstały w Łodzi i w Lublinie, w najbliższym czasie powstaną następne – w Warszawie i Rzeszowie.

Po trzech latach działalności zdecydowano o przekształceniu firmy w spółkę akcyjną. Prezes Zarządu Kamil Kita mówi: Firma Lauren Peso Polska  jest w bardzo korzystnym momencie swojej działalności, prężnie się rozwija. O naszej kondycji i dynamice rozwoju najlepiej świadczą liczby.
  
Przychody netto ze sprzedaży w 2009 roku wyniosły 1 604 222,21 zł, co oznacza wzrost  o ponad 30% w stosunku do 2008 r. W 2009 r. EBITDA (zysk operacyjny powiększony o amortyzację i odpisy na aktywa niefinansowe) wyniósł 304 359, 02 i wzrósł ośmiokrotnie w porównaniu do 2008 r. W 2009 r. zysk netto powiększył się dwunastokrotnie.

Rynek szkoleniowy rozwija się w Polsce dynamicznie już od kilku lat, nadal jednak jest mniej zaawansowany niż w krajach Europy Zachodniej. Jednak z powodu zwiększającej się konkurencji pracodawcy dochodzą do wniosku, że muszą inwestować w swoich pracowników, aby tym samym wzmacniać swoją pozycję.

Jak mówi Adrian Tabor – Wiceprezes Zarządu Lauren Peso Polska S.A. oraz doświadczony trener: Polityka szkoleniowa stała się instrumentem, bez którego nowoczesne firmy nie mogą sprawnie działać. Nasza firma w profesjonalny i kompleksowy sposób zajmuje się rozwojem zawodowym. Nasza działalność stanowi bezpośrednią odpowiedź na potrzeby rynku.

Strategia Lauren Peso Polska S.A. zakłada zapewnienie stałego wzrostu i maksymalizację wartości spółki dla akcjonariuszy. Kapitał zdobyty na NewConnect zostanie przeznaczony na dalszy rozwój firmy. Wśród najbliższych planów znajdują się: rozbudowa działu handlowego w centrali w Chorzowie, realizacja działań marketingowo - promocyjnych zorientowanych na zwiększenie rozpoznawalności marki Lauren Peso Polska, otwarcie oddziału własnego w Warszawie oraz budowa sieci oddziałów franczyzowych w dużych ośrodkach miejskich. Franczyza oznacza – jak mówią w Lauren Peso Polska – bycie bliżej klientów.

Ponadto firma Lauren Peso Polska planuje wejście na rynek czeski – w maju otrzymała decyzję o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku o dofinansowanie na ten cel „Paszport do eksportu” ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka.

Jak zaznacza w rozmowie Prezes Zarządu - debiut na rynku NewConnect był dla Lauren Peso Polska S.A. przede wszystkim docenieniem tego co firma – jeszcze jako spółka z o. o. -  osiągnęła przez kilka lat swojej działalności, stanowił również niezwykły skok wizerunkowy dla firmy. Zaistnienie na rynku NC oznaczało także możliwość uzyskania nowego kapitału, który pozwoli na dalszy rozwój firmy.

Kamil Kita dodaje: Po dwóch miesiącach obecności na giełdzie już można dostrzec istotne zmiany, przede wszystkim w przestrzeni wizerunkowej. Klienci, bardzo pozytywnie ocenili wejście naszej firmy na NewConnect. Trzeba pamiętać, że to my szkolimy i doradzamy firmom jak uzyskać najlepsze efekty – nasz debiut na NC okazał się najlepszym uwiarygodnienie naszej pracy. Jest dowodem na to, że my sami - jako firma umiemy się rozwijać i osiągać zamierzone cele.