W 2009 roku w Polsce było ponad 3,7 miliona zarejestrowanych firm, ale tylko 1,86 miliona firm aktywnych. Najwięcej jest mikrofirm zatrudniających poniżej 10 osób.

Na 1,86 mln przedsiębiorstw zarejestrowanych i aktywnych w 2009 roku w Polsce, aż 96% stanowiły mikroprzedsiębiorstwa, czyli firmy zatrudniające mniej niż 10 osób. Pod tym względem jesteśmy liderem wśród państw Unii Europejskiej, gdzie odsetek ten wynosi niespełna 92%. Takie dane podało w swoim raporcie Ministerstwo Gospodarki. Zdaniem autorów raportu, mikroprzedsiębiorstwa mają strukturalne problemy z przejściem na wyższy stopień rozwoju, a co za tym idzie - ze zwiększeniem zatrudnienia powyżej 10 osób.


Mikrofirmy mają też swoje dobre strony. Przede wszystkim są elastyczne, przez co łatwiej dostosowują się do zmieniającego rynku. Dzięki temu wielu przedsiębiorstwom udało się uniknąć bankructwa w czasie największej fali kryzysu. Nie obyło się też bez porażek. W 2009 roku liczba nowo zarejestrowanych firm wyniosła blisko 350 tysięcy, natomiast wyrejestrowanych 357 tysięcy. Oznacza to, że w zeszłym roku ogólna liczba działalności gospodarczych zmniejszyła się o ok. 7 tysięcy. Wpływ na ujemny bilans miała trudna sytuacja gospodarcza na świecie, ale także zwykła statystyka - w ubiegłym roku zmieniła się klasyfikacja PKD, w związku z czym konieczna była aktualizacja rejestru REGON.

Prawie 55 tysięcy małych firm (od 10 do 49 pracowników) stanowi tylko 3% ogółu wszystkich zarejestrowanych i aktywnych przedsiębiorstw. Jest to ponad dwa razy mniej od średniej unijnej, gdzie stanowią one ok. 7%. Z kolei średnich przedsiębiorstw, zatrudniających od 50 do 250 pracowników jest w Polsce 17 tysięcy, czyli poniżej 1%. Podobne proporcje występują w całej Unii Europejskiej. Dużych przedsiębiorstw (zatrudnienie powyżej 250) mamy w Polsce ok. 3,2 tysiąca, czyli 0,2% ogółu zarejestrowanych i aktywnych.


Aktywne przedsiębiorstwo to takie, które nie ma zawieszonej działalności oraz płaci podatki i składki na świadczenia społeczne. Mikroprzedsiębiorstwa są motorem polskiej gospodarki, dlatego muszą się rozwijać i zwiększać zatrudnienie. Niestety za główną barierę w rozwoju uznaje się zbyt duże koszty pracy oraz skomplikowany system podatkowy.

Łukasz Piechowiak
Bankier.pl
l.piechowiak@firma.bankier.pl