Amerykański gigant wkracza w nowy etap rozwoju, którego ważną częścią jest rekrutacja. Przez najbliższe dwa lata na potencjalnych pracowników czeka 50 wakatów, ponad 20 do natychmiastowego obsadzenia w dublińskim oddziale.

- Sukces lipcowej rekrutacji w Krakowie skłonił nas do ponownego przyjazdu do Polski, choć pierwotnie tego nie planowaliśmy. Tym razem pojawimy się w Warszawie, by spotkać się z jak największą liczbą aplikantów – mówi Agata Purzyc, Recruitment Manager, AOL Global Operations Limited.

Oferta AOL kierowana jest głównie do absolwentów kierunków informatycznych z 2-5 letnim doświadczeniem i znajomością Java i C++. Oferty pracy prezentowane przez AOL są atrakcyjne, nie tylko ze względu na możliwość współpracy z profesjonalistami z całego świata, ale również dzięki interesującym warunkom wynagrodzenia i korzystnym pakietom socjalnym, w które włączane są nawet dofinansowania biletów lotniczych.

By wziąć udział w procesie rekrutacyjnym należy złożyć swoją aplikację zawierającą CV w języku angielskim droga mailową. W następnym etapie przedstawiciele AOL kontaktują się z potencjalnym kandydatem telefonicznie, aby lepiej poznać jego zdolności. Z tymi, którzy pomyślnie przejdą tę część rekrutacji pracownicy AOL spotkają się w Warszawie na początku września.

W Warszawie kolejny etap rozpocznie się od pisemnego testu. Po czym, kandydat spotyka się z zespołami inżynierów, kadry zarządzającej i HR-owcami. Zespół inżynierów sprawdzi umiejętności techniczne i doświadczenie aplikantów, a kandydaci będą mogli uzyskać informację na temat pracy w AOL. Zespół zarządzania oceni nastawienie do pracy, entuzjazm i zainteresowanie technologiami oraz to czy kandydat sprawdzi się w zespole programistów lub testerów. HR-owcy postarają się zrozumieć osobowość kandydata i oceni, czy kandydat pasuje do AOL. Ponadto odpowiedzą na liczne pytania kandydatów odnośnie tego, czego mogą się spodziewać po pracy w AOL.

AOL, dawniej America Online, to jeden z największych dostawców treści i usług internetowych, zatrudniający w swoich biurach, w Dublinie San Francisco, Dulles, Nowym Jorku i Bangalore, aż 5000 osób.

www.aol.ie

http://www.goldenline.pl/grupa/zaprogramuj-swoja-kariere-w-aol