Przedsiębiorcy mogą skorzystać z pomocy finansowej udzielanej przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych oraz Fundusz Pracy. Zakres wsparcia określony jest w ustawie powodziowej. Niemniej przedsiębiorca musi pamiętać o tym, że łączna wartość pomocy nie może przekroczyć szkód poniesionych podczas powodzi.
Z FGŚP o pomoc finansową może ubiegać się każdy przedsiębiorca, będący jednocześnie pracodawcą, który w wyniku powodzi chwilowo nie może wykonywać działalności gospodarczej i nie posiada wystarczających środków na wypłatę dla swoich pracowników.
W takim wypadku może on ubiegać się o nieoprocentowaną, ale zwrotną pożyczkę na wypłatę wynagrodzeń pracownikom w trzech przypadkach:
- za usprawiedliwioną nieobecność z powodu powodzi,
- za czas niewykonania pracy, gdy pracownik wykazał gotowość do jej podjęcia,
- za czas spędzony na ochronie zakładu pracy przed powodzią oraz na usuwaniu skutków mających na celu ponowne jego uruchomienie.
Pracodawca może zgłosić się o pożyczkę we właściwym dla miejsca prowadzenia przez niego działalności, Biurze Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wszelkie informacje dotyczące wzorów dokumentów dostępne są w Rozporządzeniu ministra Pracy i Polityki Społecznej z 13 sierpnia 2010 roku.
Pożyczkę należy zwrócić do 31 października 2011 roku. Ponadto istnieje możliwość umorzenia. W tym celu należy złożyć odpowiedni wniosek do właściwego marszałka województwa. Warunkiem umorzenia może być np. znacznie zmniejszona sprzedaż w ciągu 6 kolejnych miesięcy od powodzi.
Wiadomość archiwalna. Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie jego publikacji.
Brak komentarzy...